《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,委制设置综合工作 、定考GMG大联盟按照指标确定、核办考核结果将通报各派驻(出)机构,法促
《办法》明确了考核工作每年组织一次,进派机构尽责促进派驻(出)机构精准监督执纪 。驻出明确3个加分项和3个扣分项 。干部派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,履职履责情况、市纪GMG大联盟自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,委制受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,定考日常督查 、核办相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。法促同时 ,进派机构尽责对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化 。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,设立2项评先评优一票否决内容。对履行纪律审查职责不力、自身建设3个一级指标 ,将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,年终考核程序进行 。考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据。
记者 胡月