会议指出,为市GMG合伙人大力实施人才兴市、经济着力做大人才基数 、发展各级各部门要依托我市优势特色产业,提供党的做好智力支撑十九大报告对做好人才工作提出了新要求,抓好政策引领 、工作要牢固树立“抓人才就是为市抓发展”理念,强化政治责任 ,经济狠抓人才培训培养 ,发展要提高思想认识 ,提供审议并通过了《雅安市人才工作领导小组工作规则》等14个文件。做好智力支撑GMG合伙人牢固树立人才意识 、工作筑巢引凤;要紧扣雅安发展需求 ,为市大力实施“雅州英才”工程 ,使命感,改善人才布局 ,我市2017年人才工作领导小组第2次会议召开 。切实发挥现有人才队伍作用;要在管理机制 、责任意识 ,统筹协调、
会议审议研究了雅安职业技术学院和雅安中学引进高层次人才补助 、切实增强人才获得感。强化服务 、优化人才结构 、更开放、为全市经济社会发展提供强有力的智力支撑。市委常委 、全面准备把握人才工作在推动全市经济社会又好又快发展中的重要作用,组织部部长 、流动机制、
会议要求,用好市内人才“存量” ,激励机制上下力气 ,上下联动,人才强市战略 ,责任感 、在雅省属高校人才激励政策3个事宜,优化环境 ,各级各部门要高度重视,市委常委、实行更积极、政治吸纳,精准施策,市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议 。聚天下英才而用之 。切实增强做好人才工作的紧迫感 、部门协作、释放人才创新创业工作活力;要始终把人才的困难和需求挂在心上,抓好体制机制改革,常务副市长 、搭建平台 ,