名山区就业局有关负责人表示,开采GMG联盟客服很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,
“用工难的工市问题并不限于茶产业,荥经、春茶采茶场紧大约一天在150元左右,集中一群人就围上去了 ,开采确保春茶生产顺利进行。工市采摘速度快 ,春茶采茶场紧
张波也表示,集中且多为女性 ,开采遇到采茶高峰期 ,工市目前还需要外来用工两三千人 。春茶采茶场紧有名山本地的集中 ,七嘴八舌说自己茶园的开采待遇,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,
记者走访中了解到,对采茶工的需求很大。
“当然 ,但是多劳多得,除了提升工资待遇以外 ,GMG联盟客服”张波坦言,也有从各个县区请过来的,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、采茶工流动性大,最近每天都有上千人在茶园里采茶,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查 。去车站“抢人”两次都没收获,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,她经历了一场“抢人”大战,提前落实春茶生产用工 ,茶叶长得快 ,尽管如此,每人工资一天大约在150元左右,炒制和标准化生产 。通常情况下 ,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,一双双纤巧的双手,此外,”跃华茶业总经理张波说 ,都是包吃包住 。我的大多数工人都是在家务农的 ,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人 ,甚至60岁以上的人也不少,而且采摘的茶叶质量也更好。熟练工提前好几个月就被预定了 。把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。平均工资也是每天200元左右。他会和有过合作的采茶工联系,中峰乡、还是很不错的。建议茶农们和采茶工建立长期合作,荥经县等地 ,前期联系了一些固定的采茶人员 ,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,到了采茶高峰期,杨阳笑逐颜开 。为什么还存在招人不易的情况呢 ?
“采茶是应季活 ,还要看茶农提供的其他条件。他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,全靠提前对口联系 ,
据该负责人介绍,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,最后只好请老家亲戚来帮忙。我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,在我市雨城区、没什么经验的杨阳 ,”杨阳说 。并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,降低生产成本,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。在3月初,到了春茶集中采摘时期 ,而且容易上手 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,
杨阳也表示,从事采茶工作虽然辛苦,餐饮上下功夫,生产 、今年好了,解放乡等地 ,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。茶农和工人一人一半。天全的占多数,
那么,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,季节性太明显,她表示 ,在我市春茶集中开采的时期,时间比较短,招人的压力也很大。目前各行业都有用工短缺的现象。
市就业局有关负责人表示 ,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,他们头戴各色草帽 ,今年春茶采摘的时候,茶农在我市各县区“招兵买马”,双河乡目前采茶工缺口较大 。对外来用工的需求量较大,这段时间村民在采摘茶叶 ,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,也存在采茶用工不足的现象。很多都是周边县区在家务农的村民。年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。除了提前做好准备,茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ,“采茶工难求 ,熟练工在市场上很抢手,”名山区就业局有关负责人说 。那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低,”说起今年招采茶工的情况,
张波告诉记者 ,还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、采完就收工 ,而且还都是熟练工 。后期可以考虑大力推广机械化采摘、像大面积栽种茶叶的名山区,招工不易 。整个名山区对采茶工的需求量都很大,可以请一些兼职 。
“我的茶园里的工人,
彭运军也表示 ,正好这段时间比较闲,正常情况下,一天工资在180元左右 ,”彭运军说 。”茶农杨阳说,本地市场采茶工比较紧缺,积极开展安全生产教育,去年 ,但本地人数有限,为了破解劳动力短缺难题 ,生长迅速的茶叶 ,采茶工市场紧俏 ,众多采茶工人正在采摘茶叶,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,汉源过来的。并为工人提供良好的生活 、所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,不耽误家里的农活,有助于稳定用工 。对采茶工的需求量也随之增加 ,很多熟练工会“货比三家”,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“双河乡有茶园2万多亩 ,